Samenwerken aan ‘one band, one sound’!

Een leidinggevende had me onlangs uitgenodigd voor een gesprek want hij wilde met zijn managementteam een bijeenkomst houden. Doel: gezamenlijke verbeterthema’s in het werk voor het komende jaar en een gedeeld beeld van het leiderschap daarvoor nodig is. Een zinvolle sessie. Immers, zonder richting geen leiderschap en geen succesvolle samenwerking. Het is daarom goed om dit regelmatig met elkaar te toetsen.

Het volgende muziekfragment laat het idee van ‘one band, one sound’ goed zien.

Advertenties

2 gedachten over “Samenwerken aan ‘one band, one sound’!

  1. Marjolijn de Graaf

    Wat een prestatie in dit filmpje! Ik haal er echter iets anders uit: afstemming.
    Voor goed leiderschap is richting zeker onmisbaar. De afstemming bereik je door verbinding en vooral door te VOLGEN!
    Leiden vanuit volgen doet mensen helemaal respectvol in beweging brengen.

    1. AlfarisLawalata

      Hi Marjolijn, dank voor je reactie! Je hebt helemaal gelijk dat afstemming ook duidelijk uit het filmpje te halen is. De verbinding zie je omdat ze elkaar goed in de gaten houden en weten met welk teken ze welk volgend stuk moeten spelen.
      ‘Leiden door te volgen’ vind ik mooi gezegd omdat dit voor mij ook staat voor effectief leiderschap. Bovendien zie ik dit ook als De rol van een drummer in een band. Daarover zal ik in een volgende blog schrijven!

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit / Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit / Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit / Bijwerken )

Google+ photo

Je reageert onder je Google+ account. Log uit / Bijwerken )

Verbinden met %s